Yrket som en SEO-specialist: problem och framtidsutsikter. Yrket som en SEO-specialist: problem och framtidsutsikter SEO-specialist vad gör


Hej kära läsare av bloggsidan. Under 6 månaders arbete på Internet har jag bekantat mig med hundratals yrken, tack vare vilka du kan leva det liv som många drömmer om. I avsnittet "" kommer jag att presentera dig för vanliga människor som lever ett ovanligt liv, som gärna pratar om vad de gör.

Idag är min gäst en erfaren SEO-optimerare - Artyom Babenko (här länk till hans VKontakte-sida). Tja, som gäst)) Jag är i Ryssland och Artyom är nu i Kambodja.

Artyom, innan vi går vidare till ditt huvudsakliga yrke mer i detalj, berätta för oss, av tradition, lite om dig själv. Hur gammal är du, var kommer du ifrån, var bor du, vad gör du?

Jag är 21 år gammal. Jag kommer från staden Klin nära Moskva. 2011 flyttade jag med mina föräldrar närmare Moskva till staden Khimki, där jag bor. Sedan november 2014 har jag rest till asiatiska länder. Jag jobbar på distans som SEO-optimerare, jag är förtjust i kraftsporter och allt som har med datorer att göra.

Innan du gick över till distansarbete och började resa, vad gjorde du? Studerat inom din specialitet? Jobbat offline?

Efter att ha avslutat 11 betyg kom jag in på universitetet och insåg att jag inte skulle arbeta i mitt yrke, men definitivt, jag skulle arbeta via Internet. Jag blev utesluten från det allra första året på grund av frånvaro)) Jag lyckades jobba som lastare, försäljningsassistent, promotor, servitör och "kom med det, ge det, gå till fikon, stör mig inte."

Hur kom du på idén att börja arbeta via internet?

Idén att tjäna pengar via Internet kom till mig för länge sedan. Så fort jag fick reda på hackare. Vid 14 års ålder fastnade denna idé ordentligt i mitt huvud. Eftersom det fanns lite information började jag försöka bli hackare. Jag tyckte det var megacoolt och lätt att tjäna tusentals dollar.

På jakt efter mer och mer information började jag ta reda på vilka typer av inkomster som i princip är. Både svart och vitt. Provade en massa saker. Så småningom kom jag till min sida. När jag gjorde den dök frågan upp om att tjäna pengar på den. Jag började leta efter sätt att locka trafik så att folk kommer till det, och bekantade mig med SEO.

Han började studera det vid 16 års ålder, det vill säga medan han fortfarande gick i skolan. Då hade jag redan en dröm om att bo i Thailand på ön Koh Samui och ha en avlägsen inkomst att existera där under en lång tid.

Men jag kunde byta till distansarbete grundligt först förra året, när jag äntligen bestämde mig för att resa.


Berätta för oss om de projekt du arbetar med just nu.

Just nu jobbar jag på ett företag. Detta är en möbelfabrik start-s.ru, jag är helt engagerad i deras hemsida och dess marknadsföring. Ibland, av en gammal vänskap eller en bekantskap, gör jag hemsidor.

För att göra det tydligt för mina läsare, förklara vad SEO är?

SEO (från engelska - sökmotoroptimering)översatt som sökmotoroptimering... Dessa är sammanlänkade delar av åtgärder som gör att du kan ta sajten till de första positionerna för olika sökfrågor.

Alla seriösa företag är intresserade av att deras webbplats har den högsta sökmotorrankingen, så de anlitar SEO-specialister: SEO-copywriters, SEO-rewriters, SEO-optimerare.

Och kan du nämna minst 10 åtgärder som du måste utföra varje månad per yrke.

1. Analys av webbplatstrafik.
2. Analytics SEO nyheter och trender.
3. Köp av SEO-länkar.
4. Beställa SEO-texter.
5. Analys av webbplatsbesökarnas åtgärder.
6. Analys av konkurrenter.
7. Testa nya idéer för marknadsföring.
8. Ökning av webbplatskonvertering.
9. Upprätta en budget för kampanjen.
10. Skriva en rapport till direktören.

Det är faktiskt inte så svårt som det verkar, om du vill kan du lära dig grunderna på några månader och hitta ett stabilt jobb. Detta är ett ganska lovande yrke nu, eftersom internetverksamheten utvecklas mycket snabbt och sökmotorerna blir smartare.

Hur fick du det här jobbet?

2012-2013 tjänstgjorde jag i RF Försvarsmakten. När han kom hem, och detta var december 2013, började han leta efter sätt att tjäna pengar. Av en lycklig slump hittade jag en ledig tjänst för en SEO-optimerare i ett företag som låg på motsatt sida av min trädgård) Jag kom till dem och de tog mig till den här positionen. Innan jag reste arbetade jag med dem offline.

Kan du förtydliga hur du hittade denna lediga tjänst?

Ja, som vanligt hittade jag den på jobbsöksidan. Jag skickade mitt CV, de ringde tillbaka.

Så du satt på deras kontor? Hur gick du över till distansarbete?

Ja, jag satt på kontoret, sen kom jag och sa att jag åker om en månad. Och vi kom överens om den avlägsna platsen.

Intressant nog, om det inte vore för lusten att resa, skulle jag nog sitta med min fjärrspecialitet på kontoret, som de flesta gör. I rädsla eller utan att veta att man kan resa och jobba parallellt. Tänk om du inte hade kommit överens?

Det visar sig. Jag skulle sluta. På den tiden hade jag andra arbetsgivare. Nu, för mer fritid, jobbar jag bara med en.

Hur mycket tid ägnar du åt arbete om dagen?

Annorlunda. Jag kan jobba flera timmar varje dag, eller så kan jag sitta i 10 timmar eller mer, men sedan inte jobba på flera dagar. Det händer tvärtom, på grund av flytt etc., de närmaste dagarna kan man inte ta sig ut ur rummet.

Jag har aldrig räknat antalet timmar. Jag ställer in uppgifter för dagen och slutför dem under dagen.

Och nu ställer jag kanske den viktigaste frågan: prislappen för sådant arbete? Hur mycket kan du tjäna och vilka är utsikterna?

Allt beror på girigheten, specialistens seghet. Du kan ta dig an många projekt och tjäna mer. Jag såg den lägsta skattesatsen för arbete på 10 tusen per månad. Max 900 tusen på tre månader. Här begränsas inte utbudet av inkomster av någonting. Det genomsnittliga månadspriset är $ 1000 för stora företag.


Du har rest i Asien i 6 månader nu. Har du tillräckligt med lön eller finns det några andra ytterligare källor (affiliateprogram, dina projekt, föräldrar eller något annat)? vilka länder har du besökt? Har du varit någon annanstans innan denna långa resa?

Innan dess var jag en gång i Egypten 2014, och innan Egypten bara i Ryssland.

Vad är din plan för framtiden, hur länge ska du resa?

Vår intervju avslutas med den här intervjun, tack till Artyom för att han delade sin historia med oss ​​och pratade om yrket SEO-optimerare. Om du har frågor om yrket eller till Artyom personligen kan du ställa dem i kommentarerna, eller personligen finns en länk till hans VKontakte-sida högst upp i artikeln.

För att få nyheter om utgivningen av nya artiklar på min blogg via post och för att inte missa intressanta ämnen, prenumerera på uppdateringar. Detta kan göras genom att fylla i formuläret nedan, eller i kolumnen till höger. Jag önskar er alla kreativa framgångar.

Med vänlig hälsning, Vasily Blinov

Yrket som SEO-specialist utvecklas. Hon är över 10 år gammal. Var har branschen kommit idag? Hur känner du vad som har förändrats hos specialisterna själva i förhållande till deras arbete och i samhällets och klienternas medvetande?

Under de senaste 10 åren har det skett många förändringar både på marknaden och inom SEO-området.

Nu är det stor konkurrens om kunderna: för det första har internetpenetrationen nått sin mättnad (se fig. 1), och för det andra har antalet domäner upphört att växa linjärt (se fig. 2).

Ris. 1. Dynamik för internetpenetration enligt information från LLC "infom", miljoner människor


Ris. 2. Fördelning av domäner i zonen.RU enligt stat.nic.ru

Det finns mycket information på Internet "hur man marknadsför en webbplats": från olika artiklar med fallstudier och exempel till hela böcker, från copywriting till digital marknadsföring, för att inte tala om webbseminarier, utbildningar, SEO-skolor och många specialiserade konferenser.

Och sökmotorer växer i sin utveckling med stormsteg. I 10 år, till exempel, har Yandex sett mer än 30 betydande förändringar i algoritmer (från Magadan till annullering av länkar), mer än 50 webbtjänster och program har utvecklats och implementerats. Google ligger inte heller efter, kom omedelbart ihåg dess välkända algoritmer "Panda" och "Penguin", Google Analytics, som har genomgått många förändringar, populariteten för Google Chrome, etc.

Alltså har vi under 10 år kommit till den punkt där intensiv marknadsutveckling ersätts av omfattande (kvaliteten på de tillhandahållna tjänsterna kommer överst), där SEO-kunskap är tillgänglig, mångsidig och öppen, där innovation och teknik med ständigt föränderliga regler av spelet från sökmotorernas sida är viktiga delar av SEO-yrket.

Naturligtvis kunde allt detta inte annat än påverka specialisternas medvetande i förhållande till deras arbete och uppfattningen av klienter. Om vi ​​pratar om SEO själva, så skiljer jag för mig själv två kategorier:

De första tar bara den här vägen, i de flesta fall tror de att verksamhetsområdet är ganska enkelt och ger bra inkomster. Därför, efter att ha samlat information på toppen, anser de sig vara "proffs" och tvekar inte att be om mycket pengar.

Den andra kategorin är erfarna SEO-specialister som gått igenom eld och vatten på 10 år, utvecklar tillsammans med sökmotorer, hämtar och analyserar information genom experiment och personlig erfarenhet. Några av dessa specialister går till frilans eller växer till ett team och blir minibyråer, några går till jobbet på kundens personal och underhåller sin hemsida, och hemma frilansar de, resten stannar kvar på byråer, antingen utvecklas vertikalt mot ledningen, eller horisontellt mot att upprätthålla de största och viktigaste projekten i företaget. Till exempel, i Ingate är både horisontell och vertikal tillväxt möjlig (se fig. 3).


Ris. 3 fördelningen av SEO-positioner i Ingate

Kunder har också genomgått en evolution i uppfattningen av SEO-specialister: de har blivit mer utbildade inom det aktuella området, SEO för dem har slutat att vara en "intressant leksak", men har blivit en integrerad del av marknadsföring, vilket borde tjäna pengar ! Kunder är väl medvetna om att organisk trafik för närvarande är den billigaste och mest konverterande, så de fortsätter att investera pengar på sajten. Och om SEO-specialisten tidigare bara var tvungen att visa frågor i toppen, nu uppfattar kunden honom som en person som hjälper till att öka försäljningen och beställningarna från webbplatsen.

Hur övervinner man tillväxtkrisen för en erfaren SEO-specialist som har varit i yrket i 5 eller fler år? Hur bibehåller man hos medarbetarna och i sig själv viljan att utvecklas inom detta område?

I Ingate har vi medvetet infört ett nivåsystem för dessa ändamål, vilket gör att en person kan växa horisontellt. Varje nivå är en uppsättning ytterligare kompetenser till den föregående som du behöver förvärva och lära dig att använda. Och vi är redo att betala mer för högre kompetens, sådana anställda får intressanta och icke-standardiserade projekt, de går på specialiserade konferenser från företaget, följt av en presentation av vad de hört för sina kollegor.

Vi har även möjlighet till vertikal tillväxt till chefen för en grupp eller till och med en avdelning. För att göra detta måste du ha lämplig potential för chefskompetens.

Det finns en möjlighet att börja utvecklas inom ett annat, men liknande område, till exempel webbanalys, strategisering med mera.

Nyligen har vi organiserat en stängd SEO-klubb i vårt land, som lever sitt eget liv, vars resultat bör vara innovativa lösningar för hela SEO-inriktningen av företaget.

Personligen tror jag att om du med jämna mellanrum ställer dig frågan "Varför är det här?" och ställ verkligen värdiga uppgifter för dig själv, då blir det ingen tillväxtkris, och viljan att utvecklas i yrket kommer inte att försvinna. När allt kommer omkring kan så många intressanta saker hittas när man analyserar samma sökalgoritmer, och att genomföra experiment är alltid spännande och spännande! Och du ska aldrig tycka synd om dig själv, det är bättre att ta och försöka förändra situationen.

Hur attraherar och behåller du specialister?

En SEO-specialist, som vilken person som helst, beror på hans önskningar och motiv, på psykologiska egenskaper och sociala färdigheter. Om en person är intresserad av den materiella komponenten, kommer ett kompetent motivationssystem att hjälpa honom att prioritera och välja sin egen väg. Det vanligaste incitamentsprogrammet för SEO-specialister är en fast lön och en månatlig bonusdel för resultatet av sina projekt. I vissa företag används istället för eller tillsammans med bonussystemet avskrivning, då en del av betalningen skärs ned för en ouppfylld plan utifrån resultatet. Det finns ett annat tillvägagångssätt som vi aktivt använder på Ingate: teammotivation, när teamet för att hantera en grupp av projekt inkluderar specialister, konton och deras ledare, eftersom endast ett väl koordinerat arbete kan få ett högt resultat.

För andra är teamet, bekvämligheten på arbetsplatsen, ledaren och andra sociala aspekter viktiga.

Vi har ett relaxrum med massagestol, olika brädspel och givetvis en Xbox. På Ingate anordnar vi till exempel olika festliga evenemang för våra anställda. När det gäller SEO-chefer så utgick var och en av dem på Ingate från en lägre position, så alla förstår sina anställda och hjälper dem på alla sätt!












Jag vill särskilt fokusera på människor som är inom SEO för höga standarders skull. I min praktik har det förekommit fall där SEO-specialister som har bytt från frilansande till ett företag stannar kvar i det för att arbeta med stora, icke-standardiserade och intressanta projekt. Utveckling är mycket viktigt för sådana medarbetare. Och för att svara på frågan om vad denna utveckling beror på, kommer jag att säga att det beror på både klienten och sökmotorerna. Som jag noterade ovan har kunderna förändrats, så SEO-specialisten förvärvar alltmer kompetensen hos en marknadsförare för att inte bara få trafik till webbplatsen utan även försäljning från den. Samtidigt kan organisk konverteringstrafik hämtas från populära sökmotorer, vilket främjar transaktionella och riktade frågor, vilket i sin tur ålägger specialisten ansvaret att studera förändringar i sökmotorernas algoritmer.

Vilka är intrashop-problemen?

Förmodligen, nu är ett av de viktiga problemen självidentifiering. Låt mig förklara vad jag menar. Tidigare betydde SEO endast webboptimering för sökmotorer (främst att arbeta med texter och länkar). SEO uppfattas nu som ett verktyg för att generera konverteringstrafik eller till och med som ett säljverktyg. För att få önskat resultat ingår olika kanaler i strategin - från ekologiska och betalda källor - och en specialist är engagerad i dem i många företag. En av de möjliga lösningarna på detta problem kan vara uppdelningen av arbetsuppgifter: SEO-specialister är ansvariga för organisk trafik (trafik från sökmotorer, trafik från tips, etc.), och specialister på kontextuell reklam är ansvariga för betald trafik (kontextuell, banner, media , teaser, etc. reklam), webbanalytiker - för att öka konverteringar och ett omfattande förslag för att kombinera källor.

Ett annat problem är komplikationen av sökmotorer: algoritmer blir mer sofistikerade, styrkan och hastigheten på uppdateringar förändras (se fig. 5 för förändringen av uppdateringarnas karaktär i Yandex sedan 2007).


Ris. 5. Dynamik av uppdateringar efter styrka i Yandex PS. AnalyseraThis.ru-data

Du kan också lyfta fram problemet med tillväxtkrisen bland SEO-specialister. Vi är alla människor, och samma typ av arbete blir tråkigt med tiden. Och här finns det två sätt: att gå på gratis bröd i sin egen verksamhet (någon går inte ens till SEO-verksamheten och använder sin erfarenhet endast för sin egen marknadsföring) eller, med hjälp av seniora kollegor, försöka övervinna denna kris och bli kär i sitt yrke igen.

Nikita Androsov i sin sa att det största problemet med internetbranschen är bristen på kompetens. Gäller detta SEO-proffs? Hur känner du det?

Jag håller absolut med om detta uttalande. Och jag tror att bristen på kompetens är det fjärde och mycket viktiga interna problemet.

Om vi ​​talar om "ungt blod", så går tiden nu när födelsen av nuvarande utexaminerade infaller i början av den demografiska krisen (1993-2000). Det bådar gott för en ännu större konkurrens om unga talanger i framtiden.


Ris. 6. Demografisk kris i Ryssland

Om vi ​​minns teorin om generationer, faller vid denna tidpunkt exakt födelsen av generation Z, som kommer att ersätta "generation Y". Enligt HR-proffs är ”spelarnas självfokus ännu mer koncentrerad bland zetas. Det utvecklades till avskildhet från allt yttre och det som inte direkt berör dessa människor. Det har övergått i individualism. Infantilismen har också nått sin kulmen: företrädare för generation Z, verkar det som, inte vill agera, även om det är nödvändigt för dem personligen och för deras liv och kommer att bidra till att tillfredsställa deras intressen. De kan lätt klara sig utan direktkommunikation."

Som ledare saknar jag ofta kunskapsdjup, engagemang, resultatfokus och proaktivitet hos intervjukandidater. Därför, förutom att söka erfarna medarbetare på arbetsmarknaden, lyfter vi våra specialister från grunden. Detta lönar sig, mer än 41% av SEO-specialisterna på Ingate har vuxit från positionen som en SEO, vi är säkra på dessa människor och är stolta över dem!

Vad ska en SEO-proffs kunna idag? Hur och var ska han studera: på egen hand, lära sig av kollegors erfarenhet eller gå till utbildningscentra, internetakademier?

Med en SEO-specialist menar jag en person som fattar beslut för att uppnå kundens mål, och inte utför de standardåtgärder för webbplatsoptimering som SEO:are bör utföra.

I min idealiska uppfattning om SEO-yrket dras en person (det kan vara antingen en kvinna eller en man) med en mängd olika egenskaper och färdigheter:

  • Erfaren: har i portföljen marknadsföring både i städer med en befolkning på över en miljon och i regioner, både genom högfrekventa och lågfrekventa förfrågningar, både genom tjänsten "promotion av ord" och genom trafik, hög teoretisk kunskap om båda sökmotorer och olika verktyg;
  • Aktiv och innovativ: ger inte upp om det inte går, letar alltid efter svar och lösningar, vet hur och genomför experiment;
  • En hög nivå av självutbildning: väntar inte på att någon ska berätta och lära honom något, studerar självständigt algoritmer, övervakar trender och hjälper kollegor i utvecklingen;
  • Ansvarsfull och pålitlig: om han sa att han skulle göra det, betyder det att allt kommer att göras i tid och med den angivna kvaliteten;
  • Klientorienterad: känner till kundens mål, kan planera deras prestation, organiserar alla sina aktiviteter för detta;
  • Team: för att uppnå kundens mål behöver du ett konto, utvecklare, copywriter, optimerare, så du behöver kunna arbeta i ett team;
  • Ytterligare kunskap: i webbanalys och användbarhet - för att öka konverteringen, i utveckling - för att kommunicera med utvecklare, kommer kommunikationsförmågan också väl till pass för teammöten med en kund.

Utbildningsprogrammet ska vara omfattande och kombinera teori, praktik och egenutbildning. Internetakademier och utbildningscentra är bra eftersom det finns en ytlig bekantskap med teorin, en person börjar förstå logik, kan ställa frågor och därmed snabbt vänja sig vid terminologin. Vidare är det absolut nödvändigt att du studerar djupare på egen hand - inte bara genom att läsa internetinformation och böcker, utan också genom att öva - att skapa en webbplats och försöka marknadsföra den (att skapa din egen webbplats är inte så dyrt och inte så svårt) . I befordransprocessen är det nödvändigt att rådgöra med kollegor och leta efter orsak-och-verkan-relationer i allt. Detta tillvägagångssätt kommer att lära ut oberoende, ge ovärderlig erfarenhet och låta dig få ett uppskattat yrke.

Men tyvärr har inte alla de egenskaper som gör att han snabbt kan marknadsföra webbplatser av vilken komplexitet som helst och bli en riktigt bra SEO-specialist. För mig är riktigt coola SEOs som superhjältar – de stödjer både byråns verksamhet och kundens verksamhet!

"Arbeta för dig själv eller för en farbror"- enligt din åsikt, vilket är bättre? För- och nackdelar med att arbeta som frilansare och på byråns personal.

Det är svårt för mig att svara på frågan, eftersom jag inte har någon erfarenhet av att arbeta för mig själv, så jag kan bara anta.

Det mest värdefulla, enligt min mening, inom frilansande är det oberoende bestämmandet och fördelningen av materiella belöningar; vid arbete i myndighetens personal är detta inte möjligt, det finns en fast lön och en viss princip på bonusdelen. Men å andra sidan, på frilansande beror den totala vinsten på antalet kunder och man behöver ha bra kommersiell kompetens för att få dem, och i staten finns det ingen risk att inte få pengar, och byrån delar ut kunder till dig.

Du kan arbeta på frilans när som helst och var som helst, du planerar själv ditt arbetsschema, när du arbetar i staten finns det tydliga deadlines. Men med tydliga deadlines behöver du inte förklara för kunden varför du inte lämnade in något i tid, du behöver inte oroa dig för om det kommer att finnas internet på den platsen eller inte.

På frilansande har du ingen annan chef än en kund; på personalen är det både kunden och flera nivåer av chefer. Men i staten behöver du inte kommunicera med kunder, för detta finns det konton. Och de anpassade affärsprocesserna kommer inte att tillåta den mänskliga faktorn att spela ett grymt skämt, till exempel att inte lägga upp ett obligatoriskt objekt på kundens webbplats, vilket kommer att skjuta upp resultatet i flera månader tills ett fel hittas.

På frilansande är du fri att välja ditt eget lag efter din ande, i staten är det inte så. Men å andra sidan, i staten, behöver du inte betala det här laget, byrån gör det åt dig.

När du arbetar i staten behöver du inte tänka på skatter, på sociala förmåner - för detta finns en redovisningsavdelning och ett socialt paket. När du arbetar i staten är det mer sannolikt att du får lån för att köpa en lägenhet, bil osv. När du arbetar i staten har du också alltid kollegor till hands som kommer att fråga och dela med dig av sina erfarenheter. Och ett urval av 100 eller fler byråsajter kommer snabbare att ge svar på vad som har förändrats i algoritmen än ett urval av 10 av dess sajter. Staten har mer resurser för att automatisera processer och för att genomföra experiment.

För mig själv kan jag svara att jag håller fast vid principerna: det är bättre att hålla en mes än en paj på himlen, och det är bättre att inte spraya utan att fokusera på ett mål. Därför valde jag ett jobb i staten för mig själv och jag ångrar det inte. Men vi är alla olika, och var och en sin egen.

HTML / CSS är ett hypertextmarkeringsspråk, en grund för att lära sig serverspråk. Genom att lära dig HTML kan du skapa en statisk webbsida eller webbplats. CSS - Cascading Style Sheets - låter dig designa layouten på webbplatsen som du vill. Du kommer att kunna se en videokurs vid en lämplig tidpunkt och kontakta en mentor för alla frågor, som kommer att övervaka dina framsteg. Formatet främjar kommunikation och självdisciplin i lärandet. Under en månad kommer du att lära dig: * layout av statiska webbplatser, * giltig layout för flera webbläsare, * blocklayout, * grundläggande funktioner i Photoshop, * användning av LESS och Bootstrap-förprocessorer. För att gå vidare till nästa lektion i kursen måste dina läxor ses över. Detta kommer att visa att du har förstått den tidigare lektionen och kommer lätt att bemästra den nya kunskapen. Uppdraget kan kontrolleras av både mentor och klasskamrater, vars kunskap du litar på, och få en prestation för detta. Med varje kontroll ökar antalet prestationer, och färdigheten att arbeta med någon annans kod ökar. Nivån på det slutliga certifikatet beror på antalet prestationer: ju fler det finns, desto högre status. Detta på något sätt gör lektionerna ännu mer intressanta.

Lektion 1. Grundläggande begrepp i webbutveckling

Vad är en webbsida; typer av webbplatser; platsutvecklingsprocess; vad är hypertext, taggar och attribut; förberedelse av arbetsplatsen; HTML-dokumentets struktur; grundläggande textdesigntaggar; ett enkelt exempel på en HTML-sida; exempel på en komplex webbsida; snabbtangenter för att flytta genom dokument.

Lektion 2. Grunderna i HTML Document Markup Language

Lektion 3. Grunderna i CSS Document Style Language

Vad är CSS; CSS-syntax; sätt att deklarera CSS; väljare (id, klass, tagg); attributväljare.; grundläggande egenskaper hos stilar; häckande; arv och gruppering av fastigheter; kontrollera anslutningen av stilfilen.

Lektion 4. Pseudoklasser och pseudoelement, tabelllayout

Prioriteter för applicering av stilar; pseudo-klasser och pseudo-element; skapa tabeller; slå samman celler; kapslade tabeller; stylingbord.

Lektion 5. Bildande av en blockmodell, blocklayout

Grundläggande taggar för layout (div och span); stoppning av element (marginal och stoppning); strömlinjeformade element; placering av block.

Lektion 6. Arbeta med en designlayout i PSD-format

Grundläggande funktioner och förtrogenhet med Photoshop; lyfta fram huvuddelarna av layouten; skära upp layouten; layout av webbplatsens layout med hjälp av block; infoga delar av layouten i layouten;

Lektion 7. Webbplatslayout och introduktion till Bootstrap

Skapande av den grundläggande layouten för webbplatsen; använda överflöd och tydlig i verklig layout; fylla markeringen med delar av klipplayouten; tekniker för positionering av element; Introduktion och tillämpning av Bootstrap.

Lektion 8. Webbstandarder och stödjande verktyg

Ladda upp projekt till servern; problemet med "kompatibilitet över webbläsare"; HTML / CSS-standarder; framtiden tillhör HTML5- och CSS3-standarderna; kompetent, universell layout; bekantskap med förprocessorer med exemplet LESS.

Vi lär oss hur man effektivt optimerar webbplatsen och uppnår de uppsatta affärsmålen: aktuella sökmotoralgoritmer, moderna metoder för problemlösning, effektiva verktyg i det dagliga arbetet.

Lektion 1. Principerna för sökmotorer och prioriteringsarbete

Hur sökmotorer fungerar: textrankning, länkrankning, beteenderankning. Sökmotorfilter. Typer av webbplatser.
Viktiga SEO-verktyg.
Bekantskap med tjänster: Yandex Webmaster, Google Search Console, Yandex Metrica, Google Analytics, Google Tag Manager.

Lektion 2. Webbplatsstruktur

Konkurrentanalys. Allmän metodik, identifiering av egenskaper och parametrar. Sätt att implementera strukturen på webbplatsen. Bildande av tekniska specifikationer för genomförandet av strukturen. Marknadsföring per region.

Lektion 3. Semantisk kärna. Teoretisk del

Typer av sökord. Samlar in tokenfrågor. Analys av konkurrenters sökord. Parsar sökfrågor. Rengöring och klustring av den semantiska kärnan. Processautomation.

Lektion 4. Semantisk kärna. Praktisk del

Lektion 5. Optimera målsidor

Konkurrentanalys. Bildande av titel, beskrivning och h1-målsidor. Textfilter, LSI, bildande av tekniska specifikationer för texter, sök efter copywriters.

Lektion 6. Teknisk revision Teoretisk del

Arbeta med program för djupanalys av sajter. Kontrollera och justera de tekniska aspekterna av webbplatsen (ssl-certifikat, robots.txt, sitemap.xml, dubbletter av sidor, omdirigeringsregler, etc.). Utformning av tekniska specifikationer för tekniska förbättringar. SEO checklista.

Lektion 7. Teknisk revision. Praktisk del

Lektion 8. Användbarhet, affärsfaktorer

Vad är användbarhet? Analys av användarbeteende och identifiering av behov. Användbarhet av header och hemsida, produktkategorier och kort, kundvagn, formulär, länkar, mobilversion. Utformning av tekniska specifikationer baserat på resultatet av revisionen. Användbarhet checklista.

Lektion 9. Extern befordran

Lektion 10. Analys

SEO-analysverktyg.
Analytics:
Sökmotortrafik;
Analys av inloggningssidor;
Analys av sökfrågor;
Målrapporter;
Platsövervakning.
Analys av sidor i sökresultat (indexering), förändringar på sajten, positioner efter nyckelord.

Kursen, utvecklad i samarbete med EnglishDom-skolan, hjälper dig att bemästra viktiga engelskspråkiga ämnen som är relevanta för nybörjare IT-specialister. Maximal övning och fokus på IT-ordförråd. På 10 lektioner förstås utarbetande av CV:n, uppdragsbeskrivning och affärsbrev, intervjuer och förhandlingar, internationell kommunikation när du marknadsför ditt projekt. I levande dialoger på engelska kommer eleverna att konsolidera fraser som kommer att vara användbara för utvecklare och testare, marknadsförare och designers.

Lektion 1. Exempel på IT-CV

Vi skriver ett CV på engelska.

Lektion 2. Anställningsintervju: frågor och svar

Vi intervjuar på engelska.

Lektion 3. Effektiva team

Vi pratar om lagarbete och processer på engelska.

Lektion 4. Arbetsplatskommunikation

Engelska för kommunikation via telefon och Skype.

Lektion 5. Affärs-e-post

Vi korrespondenserar på engelska.

Lektion 6. Kravspecifikationer (SRS)

Vi läser och sammanställer referensvillkoren på engelska.

Lektion 7. Stand-up möten

Vi blir den perfekta talaren.

Lektion 8. Deadline

Vi utför arbete i tid och på engelska.

Lektion 9. Utmaning

Vi beskriver och löser problem på engelska.

Lektion 10. Starta upp

Vi berättar om vårt projekt och presenterar teamet på engelska.

SEO-specialist(från engelska SEO - Search Engine Optimization) utför sökmotoroptimering av sajter. Yrket passar dig som är intresserad av datavetenskap (se yrkesval efter intresse för skolämnen).

Huvuduppgiften för SEO är att anpassa webbplatsen för kraven från de bästa sökmotorerna (i Ryssland är dessa Yandex och Google). Det är nödvändigt att göra detta med en minimal investering av tid och pengar, och försöka behålla / uppta höga positioner i sökresultaten.

Det funktionella ansvaret för en SEO-specialist är följande:

  • söka efter kunder (för dem som arbetar för sig själva);
  • omfattande webbplatsrevision;
  • utarbeta en plan för genomförandet av de nödvändiga åtgärderna som kommer att bidra till att främja webbplatsen till de första positionerna;
  • analys av konkurrenters webbplatser och identifiering av deras fördelar och nackdelar;
  • intern och extern webbplatsoptimering;
  • marknadsföring av webbplatser på Internet (ökning av länkmassan, närvaro i sociala nätverk, tematiska forum);
  • lösa komplexa användbarhetsproblem och föra befintligt innehåll till en försäljningsnivå;
  • kontroll över ändringar i sökmotoralgoritmer, ändra webbplatsen i enlighet med dem; sökmotorernas algoritmer ändras varje år, vilket ofta leder till en fullständig kollaps av webbplatser.
  • regelbunden förberedelse och tillhandahållande av rapporter till kunden;
  • kontroll över att informationen på webbplatsen överensstämmer med lagstiftningen om skydd av konsumenträttigheter och upphovsrätt;
  • utfärda uppdrag till rewriters och copywriters, kontroll över arbetsvillkoren och texternas efterlevnad av specificerade krav.

Analys av inkommande trafik

Funktioner i yrket

Det finns många metoder för marknadsföring. Vi kommer inte att beskriva dem, eftersom de ändras lika ofta som sökmotorernas algoritmer. Kompetent optimering förblir alltid huvudgrunden. Men optimering är uppdelad i två huvudgrupper:

  • arbeta med interna faktorer;
  • arbeta med yttre faktorer.

Att arbeta med interna faktorer inkluderar följande metoder:

  • Identifiering av alla tekniska fel på webbplatsen: kurva html-kod; frånvaro/duplicering av metataggar, H1-rubriker eller hela sidor; webbsidas laddningshastighet; och många många andra. Det finns en utmärkt checklista för dessa fel - "seo checklista" (inte reklam).
  • skriva och lägga upp artiklar för besökare. Det är viktigt att optimera dem korrekt: ta hänsyn till nyckelfrågor, skriv meta-headers, H1, H Du måste också tänka på användarna som kommer att läsa dessa artiklar. Detta innebär att lägga till en meny, bilder (de glömmer inte heller att optimera), en video, möjligheten att publicera på ett socialt nätverk, kommentera, prenumerera på ett nyhetsbrev via e-post.
  • kodoptimering;
  • förbättra webbplatsnavigering;
  • webbplatsacceleration.

Korrekt konfigurerad meta-titel för HF-frågan "köp en dammsugare" med exemplet med Yandex TOP 3

Att arbeta med externa faktorer innebär att skaffa länkar från sociala nätverk, bloggar och andra webbplatser. Du måste arbeta med länkar mycket subtilt och kompetent, vilket skapar sken av att länken publiceras gratis på grund av webbplatsens stora popularitet och användbarhet. Problemet är att i ljuset av framväxten av Panda (Google) och Minusinsk (Yandex) algoritmer, har länkköp blivit en ganska farlig marknadsföringsmetod. Men den (metoden) har fortfarande (11/01/2016) störst inverkan på rankningen av sajter i sökresultaten. Några av SEO-specialisterna har helt övergett köpet av länkar.

Du måste kunna kombinera alla optimeringsmetoder i en harmonisk kombination. Det är en uppsättning åtgärder som bidrar till framgångsrik marknadsföring av en webbplats, och inte separata metoder.

Som med alla företag finns det vita och svarta SEO-optimeringstekniker. Ovanstående metoder är vita och lagliga (förutom för länkköp). De svarta inkluderar metoder som försöker lura sökmotorer, som:

  • ersättning av innehåll, den så kallade cloaking, när webbplatsbesökare ser en sak och sökroboten ser en annan;
  • osynlig text, inte synlig för besökaren, men synlig för sökmotorer; till exempel om texten och bakgrunden har samma färg. I det här fallet ser besökaren det inte, och roboten skannar lätt, eftersom texten visas i koden;
  • länkspam, i det här fallet får du automatiska länkar till webbplatsen från andra resurser med hjälp av olika program.

Det är bättre att inte använda metoder för svart optimering, eftersom sökmotorer känner igen dem ganska snabbt och kan införa sanktioner på webbplatsen.

Så här ser Yandex-måttet ut från insidan.

För- och nackdelar med yrket

fördelar

  • Ett extremt efterfrågat yrke.
  • Stora företag och yrkesverksamma på hög nivå har höga löner.
  • Behovet av att ständigt utveckla och förbättra professionella färdigheter.
  • Kreativt arbete.

Minus

  • Rutinarbete på platser, många handlingar förs till automatism;
  • Stor konkurrens på marknaden för SEO-tjänster, dumpning;
  • Behovet av att alltid vara medveten om alla SEO-nyheter;
  • Kolossalt ansvar för kundens hemsida;
  • Stillasittande arbete som kräver full nedsänkning;
  • Att frilansa "för dig själv" kräver mycket viljestyrka, en ständig kamp mot förhalning.

Arbetsplats

  • SEO-företag;
  • Alla företag som har sin egen SEO-specialist på personal;
  • Frilans.

Viktiga egenskaper

  • Uthållighet;
  • förmåga att planera arbete;
  • bred syn;
  • ett ansvar;
  • organisation;
  • målmedvetenhet;
  • konstant övervakning av informationsaktiviteten på webbplatsen;
  • bra logiskt tänkande;
  • förmågan att hitta ett förhållningssätt till olika målgrupper;
  • förståelse för psykologin hos olika segment av befolkningen.

Specialkunskaper:

  • om grunderna för intern webbplatsoptimering, val av nyckelfraser, skrivande och optimering av texter;
  • verktyg för marknadsföring av webbplatser;
  • grunderna i programmering, webbplatsens struktur och tekniska egenskaper;
  • lagar för marknadsföring av webbplatser i sociala nätverk;
  • arbeta med kontextuell reklam;
  • HTML.

Korrekt platsstruktur (Silo)

SEO-specialistutbildning (utbildning)

(personligen, Moskva). Internationell utbildningsinstitution specialiserad på datorutbildning. Har arbetat sedan 1999. 42 filialer i 16 länder i världen. Det största auktoriserade utbildningscentret för Microsoft, Cisco, Autodesk. Studenter får internationella certifikat och ett internationellt diplom. Huvudmålet är anställningen av varje akademiker.

Lär dig allt om modern SEO-optimering, träna på riktiga projekt, automatisera rutinarbete. Du kommer att få ett yrke även om du inte kan något om SEO just nu. Du kommer att förstå hur sökmotorer fungerar, lära dig att samla in semantik, bemästra de mest populära tjänsterna - Yandex.Webmaster och Google Search Console. Du kommer att kunna välja pålitliga entreprenörer, korrekt inställda uppgifter och kontrollera arbetet. Bemästra nya färdigheter, du kommer att ta med fler kunder från sökningen och överuppfylla dina KPI-planer.

För närvarande utbildar inte högre och sekundära utbildningsinstitutioner SEO-specialister. Många framgångsrika SEO-proffs är självlärda. Det finns specialiserade kurser och mästarklasser som lär ut grunderna i SEO-optimering på ganska kort tid (1 månad).

Du kan behärska yrket i flera riktningar: SEO copywriting; SEO omskrivning; SEO-optimering.

Som en informationskälla för en SEO-specialist kan du använda:

  • SEO-portaler;
  • forum;
  • bloggar från andra yrkesverksamma;
  • professionella konferenser;
  • kommunikation med specialister.

Du kan bara bli en riktig professionell i praktiken genom att marknadsföra flera webbplatser.

Lön

Ersättningen till en SEO-specialist beror på hur mycket tid som ägnas åt att arbeta på sajten, de nya kunder som hittas och specialistens nivå. Spridningen över Ryssland är ganska stor, från 15 000 till 500 000. Nedan ser du de faktiska uppgifterna om löner som erbjuds av arbetsgivare på webbplatsen hh.ru

Lön för 2019-09-16

Ryssland 20 000—90 000 ₽

Moskva 35000-130000 ₽

Så här ser förhållandet mellan hänvisningsdomäner och hänvisningssidor ut (graf av ahrefs.com)

Karriärsteg och framtidsutsikter

Som regel utvecklas en karriär i riktning mot SEO-optimering genom självutbildning - att bemästra teoretisk kunskap och tillämpa den i praktiken. På grund av framväxten av ett stort antal kurser de senaste åren har utvecklingsprocessen förenklats avsevärt.

För att starta en karriär måste du optimera flera webbplatser med dina egna händer. Mät resultaten "före" och "efter". Se till att registrera dynamiken (du kommer att behöva den för din portfölj). Det är också nödvändigt att testa flera marknadsföringsmetoder på olika sajter. Det är absolut nödvändigt att kunna ställa in och analysera Yandex Direct och Google Adwords.

När du ansöker om ett jobb räcker det för en SEO-specialist att förse sin portfölj med länkar till tidigare kunders webbplatser och exempelartiklar, såväl som indikatorer på kundförsäljningstillväxt före och efter en SEO-specialists arbete. Huvudindikatorn på nivån på en specialist är framgångsrik marknadsföring av webbplatser och genomförande av projekt.

  1. Webbplatser måste skapas och optimeras för människor, inte för sökmotorer. Om folk gillar webbplatsen kommer sökmotorer att uppskatta det. Det finns sajter som inte har brytt sig så mycket om optimering, men på grund av kärleken till människorna har de hög trafik. Detta tyder på att för sökmotorer är beteendefaktorn högst när man rankar en webbplats i sökresultaten.
  2. "Innehåll pappa". Du kan ofta höra detta uttryck från andra seo-specialister. Det viktigaste för en webbplats är innehåll (artiklar, videor, bilder, forum, FAQ, etc.). Och innehållet behöver systematiskt utökas. Tillsammans med det kommer trafik, tid som spenderas på webbplatsen för dina besökare och visningar att växa. Dessa är beteendemässiga faktorer. Som vi sa ovan är detta viktigt.
  3. Leta inte efter en snabb framgång piller i webbplats marknadsföring. För att en webbplats ska bli framgångsrik måste du älska den, du måste förstå och känna den. Och jobba mycket.

Yandex och Google är de två huvudsakliga sökmotorerna som används av den överväldigande majoriteten av Runet-besökarna. En SEO-specialist vet hur man får din webbplats att synas på de första raderna i resultaten av dessa system.

Genomsnittlig lön: 68 000 rubel per månad

Efterfrågan

Betalning

Konkurrens

Inträdesbarriär

Perspektiv

En SEO-specialist (i den professionella jargongen "SEO") är en person som genomför en uppsättning åtgärder som syftar till att öka positionen för en webbplats i sökresultaten baserat på resultaten av en användarfråga. Åtgärderna för att optimera resurssidor är så olika att effektiv aktivitet vanligtvis kräver ansträngningar från ett helt team, där alla ansvarar för sitt eget arbetsområde. För mer information om vem en SEO-specialist är, läs artikeln.

Historia

Ägarna började fundera på behovet av att locka maximalt antal besökare till deras webbplats strax efter uppkomsten av robotar som komponerar numrerade listor över resurser som är mest intressanta för potentiella konsumenter. I USA började sådana sökmotorer att arbeta en masse i mitten av 90-talet av XX-talet och i Runet - i slutet av seklet. Samtidigt dök det upp en idé om att studera och använda detaljerna för rankningsalgoritmer, anpassa sig till deras redovisningsparametrar så att ägarens internetresurs, efter att ha gjort lämpliga ändringar, började överträffa konkurrenternas webbplatser i sökresultaten. I form av ett sammanhängande koncept föreslogs och framfördes idén av journalisten och entreprenören Danny Sullivan.

Sedan trodde man (och denna position förblir officiell än i dag) att sökmotorer justerar sina algoritmer så att de mest användbara portalerna för konsumenter skulle dyka upp på de översta linjerna i sökresultaten. Men i praktiken misskrediterades idén om artificiell marknadsföring mycket snart av "svart" SEO. Dess kärna var att "behaga" sökroboten oavsett hur värdefull resursen skulle vara för besökaren efter "förbättringen". För att motstå den negativa processen började författarna till algoritmerna kämpa mot "svart" SEO genom att blockera "över-spam"-sidor och komplicera mekanismen för att välja webbplatser till toppen.

Den eviga "kampen" mellan SEO och sökmotorutvecklare har börjat. På grund av den höga konkurrensen av resurser började tjänsten att föra webbsidor till toppen av sökresultaten stiga i pris, och marknaden delades upp i företag som erbjuder en snabb men kortlivad start av positioner och organisationer som tillhandahålla ett strategiskt motiverat, men långt och resurskrävande sätt att främja. Den senare försökte hitta en balans mellan användbarheten av portalen för människor och sidans överensstämmelse med kraven för sökrobotar.

Processen att hitta en balans fortsätter till denna dag och kompliceras av det faktum att sökmotorer regelbundet släpper uppdateringar, för vilka SEO-specialister återigen behöver anpassa marknadsföringstaktiken.

Beskrivning

SEO (på ryska stavar de "seo") är en förkortning som står för Search Engines Optimization (sökmotoroptimering). Resultatet av aktiviteten hos en SEO-specialist är främjandet av positionerna på olika sidor på webbplatsen till de första ställena för utfärdande för vissa förfrågningar. Förmågan att förstå principen för drift av algoritmer och den artificiella inställningen av egenskaper utgjorde grunden för SEO-yrket.

Funktionerna som utförs av en SEO-specialist är härledda från faktorer som påverkar webbplatsens position.

  1. Nyckelord. Sökmotorer tillhandahåller listor över resurser som svar på en användares begäran, formulerade i ord. För att en sida ska vara högre än en annan måste du samla in en databas med exakt de förfrågningar (med deras frekvens och konkurrenskraft) som är av intresse för konsumenterna i första hand. Och gruppera och ordna sedan dessa nyckelord på webbplatsens sidor så att de bildar en enda semantisk struktur. Trots att denna del av arbetet är automatiserat kräver det nästan alltid "manuell" revision av en SEO-specialist.
    Nyckelorden på sidan står inte för sig själva, utan är oftast delar av texten. Sökmotorernas reaktion på innehåll beror på var, hur och i vilken mängd de kommer att finnas. Samtidigt kan du inte bara ta texten från ledaren för sökresultaten och kopiera den till din webbplats, eftersom algoritmerna tar hänsyn till informationens unika karaktär. En SEO-copywriter bör ta hänsyn till alla nyanser av kraven, som i ett försök att tillfredsställa sökmotorer också ofta i stor utsträckning använder tematiska vokabulär (LSI), skriver metataggar med nyckelord, försöker skapa läsbar och användbar text så att besökare dröjer kvar vid det längre och hittar informationen av intresse ...
  2. Intern optimering. Att lämna en besökare på sajten, uppmuntra honom att gå till nästa sida, klicka på en länk, öppna en video eller vidta någon annan riktad åtgärd innebär att förbättra de så kallade beteendefaktorerna, vilket också ökar resursens position. Detta underlättas av bekvämligheten med platsen för innehåll och "knappar", tillgängligheten till menyn, enkel navigering, vilket är vad en användbarhetsspecialist gör.
    Dessutom, för kompetent intern optimering, är det viktigt att länkningen av sajtsidorna sinsemellan ger större vikt åt de avsnitt som är mer betydande ur kommersiell synvinkel. Och sådan strukturering i stora SEO-företag görs ofta av en enskild person.
  3. Extern optimering. Platsen för en webbsida bestäms också av antalet länkar till den från tredje parts resurser (parametern "citatindex"). Men inte varje sida, genom att citera innehållet i den marknadsförda portalen, kommer att kunna påverka tillväxten av den senares positioner positivt. Det är nödvändigt att själva länkresursen är auktoritativ och helst tematiskt relevant. Jobbet med att säkerställa "korrekt" länkmassa faller också på SEO-optimeraren, liksom oron med att registrera portalen i katalogerna.

Programmering spelar ingen nyckelroll vid marknadsföring av webbplatser, men den "stökiga" "smutsiga" koden, ett överflöd av JS-skript, bilder, CSS-stilar, virus, obesvarade förfrågningar och avsaknaden av en mobilversion hindrar kraftigt en internetresurs från att nå toppen.

Det är mer ekonomiskt lönsamt om SEO är inblandad i arbetet på sajten vid skapandet. I det här fallet finns det inget behov av att iterera över den semantiska kärnan, göra om strukturen och skriva om textdelen.

Vilka specialiteter att studera

För efterföljande arbete som SEO-optimerare kan du genomgå utbildning i följande specialiteter:

  • affärsinformatik;
  • förvaltning;
  • programvara och administration av informationssystem;
  • reklam och PR;
  • informationssystem och teknologier m.m.

Eftersom processen för webbplatsoptimering är förknippad med en mycket mångsidig aktivitet, kan områdena för grundläggande utbildning också variera ganska mycket och inkluderar specialiteter i riktningarna "Informatik och datorteknik" (2.09.03.00), "Data- och informationsvetenskap" ( 1.02.03.00), "Massmedia och information och bibliotekarie "(5.42.03.00)," Ekonomi och ledning "(5.38.04.00). Följaktligen kommer listan över obligatoriska USE-ämnen att omfatta matematik, datavetenskap, ryska, samhällskunskap.

Var man ska studera


SEO-specialist inom Netologi

En SEO-specialist är inte någon som bara visar en webbplats på första sidan i sökmotorer. Det här är en specialist som genomför en teknisk revision, textanalys, analys för kommersiella faktorer på sajten, arbetar i ett komplex med den semantiska kärnan och innehållet och tar sajten ur sökmotorernas sanktioner.

mer >

SEO-reklam för webbplatser i IRS

Öka ditt företags vinst på 3 månader genom att implementera SEO-reklam enligt metoden från IT Academy of IRS.

mer >

Bland de storstads- och regionala universiteten som tillhandahåller utbildning för framtida SEO-specialister och introducerar principerna för att rangordna webbplatser med sökrobotar, kan man nämna:

  • Moskvas tekniska universitet för kommunikation och informatik;
  • Ryska universitetet för ekonomi. G. Plekhanov;
  • Novosibirsk State University of Economics and Management;
  • Bashkir State University;
  • Omsk State Transport University;
  • Tyumen Industrial University och dussintals andra universitet.

Du kan växa till en professionell SEO även utan föregående utbildning - under arbetet med projekt, men universitetsutbildning hjälper dig att bli en SEO-specialist snabbare, med hjälp av djup kunskap inom informationsteknologi.

Vad du ska göra på jobbet och specialisering

Eftersom olika specialister är involverade i marknadsföringen av internetsidor kan var och en av dem kallas en SEO-optimerare. Ansvaret för olika SEO:s skiljer sig beroende på profil.

  • Optimeringsprojektkoordinator. Den anställde kontaktar kunden, kommer överens om budgeten, baserat på genomförd revision, upprättar tekniskt uppdrag, strategisk och taktisk handlingsplan och övervakar dess genomförande.
  • Semantisk kärnkompilator. Baserat på den ursprungliga tematiska frasen, sammanställer den listor över användarfrågor och grupperar dem, distribuerar dem över sidor, väljer platsen för de viktigaste lexikaliska elementen i taggar och metataggar.
  • SEO copywriter... Han ska enligt TOR (tekniskt uppdrag) skriva intressanta texter med inslag av nyckelord.
  • SMO-specialist... Dess uppgift är att behålla portalbesökaren genom att utveckla användbarhet, skapa ett interaktivt gränssnitt, etc.
  • Länkbyggare... Placerar länkar till den marknadsförda webbplatsen på välrenommerade tredjepartsresurser och förhandlar fram villkoren för samarbete med sina ägare.
  • Programmerare... Ansvarig för att servrar fungerar smidigt, kodens renhet, frånvaron av virus, tillgängligheten av en mobilversion, etc.

Alla dessa funktioner kan teoretiskt utföras av en person. Men i praktiken är nästan alltid ett helt lag involverat i systemisk befordran. Vissa specialisters uppgifter antas ofta av andra projektdeltagare, så fördelningen av seo-roller inom olika team varierar avsevärt.

Vem passar

Först och främst måste en SEO-specialist ha ett systematiskt tänkesätt som gör att han kan betrakta webbplatsfrämjande som ett komplex av sammanhängande aktiviteter, där en separat procedur är viktig, men i sig kommer det förväntade resultatet troligen inte att ge. Dessutom inkluderar de specifika egenskaperna hos en SEO:

  • uthållighet och tålamod;
  • förmågan att sätta tydliga taktiska uppgifter, kontrollera framstegen för deras genomförande och i allmänhet förmågan att säkerställa ett välkoordinerat lagarbete;
  • flexibilitet i tänkandet för att anpassa handlingsprogrammet för förnyelse.

Precis som andra aktiviteter på Internet är SEO lämplig för personer som bara kan arbeta hemifrån "på distans".

Hur mycket får folk som arbetar i det här yrket

Enligt arbetsmarknadsdata är den genomsnittliga månadslönen för en SEO-optimerare i Ryssland cirka 40 tusen rubel. I vissa områden (till exempel SMO) når det 60 tusen, och copywriters på samma projekt kan tjäna i genomsnitt 25-30 tusen rubel. Samtidigt erbjuder nästan 10 % av annonserna SEO:s 60-80 tusen per månad.

Inkomstnivån för en SEO-specialist när han arbetar med en specifik resurs beror på ägarens ekonomiska kapacitet och volymen av förändringar på webbplatsen. Eftersom optimeringsaktiviteter tillåter fjärrinteraktion, söker SEO:are ofta efter utländska (västerländska) samarbetspartners, som vanligtvis betalar mer för samma arbete.

Är det lätt att få jobb

För att hitta ett jobb är det viktigt för en SEO-specialist att förse kunden med bevis på sin kunskapsnivå:

  • Kvalitetsportfölj. Den kan innehålla länkar till kundwebbplatser eller exempelartiklar.
  • Indikatorer på tillväxt i försäljning av kunder "före" och "efter" kontakt med en specialist.
  • En idé om hur man korrekt höjer en resurs i sökmotorer.

Framgångsrik erfarenhet av projektgenomförande blir en grundläggande faktor vid valet av VD-specialister.

Hur en karriär vanligtvis byggs upp

Vilken SEO-optimerare som helst kan förbättra sina kvalifikationer inom sin bransch och utöka utbudet av kompetenser genom att "fånga" relaterat arbete. Ofta öppnar generella SEO-specialister med goda organisatoriska färdigheter sina egna miniföretag, som självständigt hittar kunder och tillhandahåller allmän ledning av frilansare som hyrs in för att lösa lokala problem.

Perspektiv

Automatisering i marknadsföring av webbplatser konkurrerar redan framgångsrikt med mänsklig kreativitet, men den regelbundna förändringen av "spelreglerna" i samband med uppdateringen av sökalgoritmer kräver också ständigt medvetet ingripande av proffs som kan utveckla en ny produktiv strategi och optimeringstaktik . Med hänsyn till det faktum att en förändring av formaten för internetresurser i framtiden bara kommer att komplicera den "mänskliga" delen av arbetet, kan yrket som en SEO-specialist kallas mycket lovande.


2021 gtavrl.ru.