İşəgötürənin məcburi peyvənd etmək hüququ varmı?

Daşınmaz əmlak almaq maraqlı və məsuliyyətli bir işdir. Bir çox insan bunu həyatında yalnız bir dəfə edir, ona görə də bu addıma diqqətlə hazırlaşmaq vacibdir. Əməliyyata başlamazdan əvvəl ən yaxşısı daşınmaz əmlak hüquqşünasından məsləhət almaqdır.

Əmlak, ən çox mənzil, bir insanın həyatı və sağlamlığı, həmçinin ailəsi və dostları istisna olmaqla, ən qiymətli şeydir.
Adətən, vəkillə əməkdaşlıq o zaman başlayır ki, insan mənzil məsələlərində pulsuz hüquqi məsləhətin tələb olunduğu bir vəziyyətdə olduğunu başa düşür. Bu, gələcəkdə işin alqoritmini müəyyənləşdirməyə kömək edir. Məsələn, hazırlanmalı olan sənədlər paketi ilə. Vəkillə söhbət zamanı icraatın mümkün xarakteri haqqında fikir bildirilir və məhkəmədə qalib gəlməyin ən optimal yolu ilə bağlı tövsiyələr verilir.

Statistikaya görə, qeydiyyatdan keçmiş təşkilatların 80%-i təsis sənədlərində göstərilən ünvanda yerləşmir. Əgər əvvəllər bu məqam vergi orqanlarının marağına səbəb olmurdusa, çirkli pulların yuyulması və ya terrorizmlə mübarizənin sərtləşdirilməsi ilə əlaqədar tənzimləyici orqanlar bu cür nüanslara daha diqqətli olublar. Gəlin bir müəssisənin hüquqi ünvanının nə olduğunu və onun funksionallığının nə olduğunu anlamağa çalışaq.

Kriptovalyutaların inkişaf perspektivləri təkcə onların gəlirliliyi, etibarlılığı və likvidliyi ilə bağlı deyil, həm də Rusiyada qanuniliyi ilə bağlı bir çox müzakirələrə səbəb olur. Bu gün Rusiyada kriptovalyutaların birbaşa hüquqi tənzimlənməsi yoxdur. Hələ heç bir virtual valyutanın hüquqi statusu və daxili bazarda sərbəst dövriyyə imkanları yoxdur.
Mühafizəkar ekspertlər və xüsusən də Rusiya rəsmiləri hələ də real dəyəri ilə dəstəklənməyən valyutaların dövriyyəsinə icazə verməyə dəyər olub-olmamasına şübhə ilə yanaşırlar. Vəziyyət 2017-ci ildə Rusiyada kriptovalyuta haqqında qanunun olmaması ilə daha da ağırlaşır.

Hər il artan sayda insan sadə ARVI-dan müxtəlif formalı hepatitə qədər müxtəlif növ infeksiyalarla xəstələnir. Hər kəs öz sağlamlığının qeydinə qalmağa çalışır və bu məqsədlə dövlət tərəfindən müvafiq qanunvericilik aktları qəbul edilib. İşəgötürənlər təbii olaraq daha sağlam işçilərdən bəhrələnir: birincisi, xəstəlik məzuniyyətinin ödənilməsinə ehtiyac yoxdur, ikincisi, xəstə işçiləri əvəz edən işçi axtarmağa ehtiyac yoxdur.
Belə olur ki, müasir şəraitdə işləmək çoxlu sayda tapşırıqların yerinə yetirilməsini nəzərdə tutur, buna görə işəgötürənlər getdikcə işçilərini peyvənd etməyə məcbur etməyə çalışırlar. Bunun qanuni olub-olmaması aydınlaşdırılmalıdır.

Avtomobillər həyatımızın ayrılmaz hissəsinə çevrilib. İndi şəxsi nəqliyyatdan istifadə edə bilməyəcəyinizi təsəvvür etmək çətindir. Biz şəxsi avtomobildən istifadənin rahatlığından, hərəkət sürətindən və başqalarından müstəqillikdən həzz alırıq. Amma bununla yanaşı, yol hərəkəti qaydaları, uşaqların daşınmasında cərimələr, nüanslar da həyatımıza daxil oldu.

Çox vaxt Rusiya Federasiyasında işəgötürənlərin vicdanla qazandıqları pulu qismən və ya tam ödəmədiyi çox xoşagəlməz hallar yaranır.